人事労務相談顧問 | 社会保険労務士法人馬車道パーソネル

人事労務相談顧問

　「人に関する相談」に幅広く対応し、アドバイスや資料提供を行います。
　中途入社者の給与額の決め方や相場、有給休暇の考え方、勤務成績が芳しくない従業員への対応、
メンタル不調により休職している従業員を復職させる際の取り扱い、定年再雇用者の待遇の決定方法
など、相談例を挙げればきりがありませんが、無用なトラブルから会社を守るためには、どの事案も
疎かにすることはできません。
　相談内容は「人に関すること」が中心であるため、その対応策は一つではありません。そのため
「この会社にとって一番望ましい選択はなにか」「従業員のモチベーションを上げる方法はなにか」

などの視点を意識しながらご相談にのらせていただきます。
　また、トラブルが起きた後の対応だけではなく、トラブルを未然に防ぐための、良好な労使関係を
築くための制度作りのアドバイスもいたします。